…de samenwerking levend houden
Een effectieve samenwerkingscultuur ontstaat pas als elke samenwerking levend wordt gehouden. Daarom wil de Stad Sint-Niklaas dat mensen de tijd nemen en krijgen voor uitwisseling en terugkoppeling, voor de communicatie voor, tijdens en na de samenwerking, en dat in een gepaste vorm (van ateliers en workshops tot terugkommomenten en bijscholing). Op die manier voelen betrokkenen zich gehoord, gezien, gerespecteerd en gewaardeerd. Als een eerste samenwerking als een succes wordt ervaren, creëert dat vertrouwen voor een volgende samenwerking en wordt samenwerken op lange termijn vanzelfsprekend.